Dollywood Parks & Resorts Mengumumkan Rencana untuk Menutupi Uang Kuliah Karyawan – Singing News Magazine

Jackpot hari ini Result SGP 2020 – 2021.

Pigeon Forge, TN (9 Februari 2022)
Taman & Resor Dollywood telah mengumumkan akan menanggung 100% biaya kuliah, biaya dan buku untuk setiap karyawan yang memilih untuk melanjutkan pendidikan lebih lanjut.

Investasi yang signifikan dalam pendidikan karyawan akan dilakukan melalui Herschend’s GROW U.sebuah program baru, yang diujicobakan oleh Perusahaan Herschend, Dolly Partonmitra operasi di Dollywood. Program ini secara eksponensial mempermudah karyawan—atau tuan rumah seperti yang mereka kenal di Dollywood—di semua tingkatan untuk mengejar impian pribadi dan profesional mereka melalui pendidikan. Program ini secara resmi diluncurkan pada 24 Februari, untuk semua karyawan musiman, paruh waktu, dan penuh waktu di Dollywood Parks & Resorts. Tuan rumah dapat mendaftar dalam program ini pada hari pertama mereka bekerja.

“Tujuan kami di Dollywood Parks and Resorts adalah untuk memberikan pengalaman terbaik bagi tamu dan tuan rumah kami,” kata Eugene Naughton, Presiden Perusahaan Dollywood. “Kami tahu ketika tuan rumah kami senang dan merasa diperhatikan, mereka akan menyampaikannya kepada tamu kami. Penciptaan program memungkinkan jalan lain bagi kita untuk merawat tuan rumah kita.

“Salah satu prinsip utama The Dollywood Foundation adalah ‘belajar lebih banyak.’ Program ini dibuat dengan prinsip itu dalam pikiran. Kami ingin tuan rumah kami mengembangkan diri mereka melalui pembelajaran lanjutan untuk memenuhi prinsip dasar lainnya: lebih peduli, lebih banyak bermimpi, dan menjadi lebih. Ketika tuan rumah kami berusaha untuk mengembangkan diri mereka sendiri, itu membuat bisnis kami dan komunitas kami menjadi tempat yang benar-benar lebih baik. Kami peduli dengan perkembangan tuan rumah kami dan kami ingin masa depan mereka tumbuh karena cinta—bukan pinjaman.”

“Grow U. Herschend tidak hanya merupakan investasi yang signifikan dan transformasional dalam pertumbuhan karyawan kami, tetapi juga budaya cinta kami dalam tindakan,” kata Andrew Wexler, CEO Herschend Enterprises. “Herschend berakar pada cinta—terbukti di setiap properti Herschend, setiap hari—dalam cara kami memperlakukan dan mendukung satu sama lain, bagaimana kami Menciptakan Kenangan yang Layak Diulang untuk para tamu, dan yang terpenting, bagaimana kami peduli terhadap karyawan kami.”

Herschend’s GROW U. menawarkan tuan rumah musiman, paruh waktu, dan penuh waktu yang memenuhi syarat lebih dari 100 program diploma, gelar, dan sertifikat yang didanai penuh (100% gratis) di 30 mitra belajar, termasuk program di bidang dengan permintaan tinggi seperti administrasi bisnis dan kepemimpinan, kuliner, keuangan, teknologi dan pemasaran. Selain itu, perusahaan akan menyediakan dana sebagian, hingga $5.250/tahun, untuk 150 program tambahan di bidang termasuk perhotelan, teknik, sumber daya manusia, dan desain seni.

pendidikan serikat, platform pendidikan dan peningkatan keterampilan terkemuka di negara ini, mendukung program ini. Guild dipilih karena reputasi mereka yang kuat untuk menghubungkan pemberi kerja dan penyedia pembelajaran bernilai tinggi untuk menciptakan peluang bagi tenaga kerja Amerika. Tuan rumah Dollywood Parks & Resorts akan memiliki akses ke Learning Marketplace milik Guild untuk memilih dari lebih dari 30 penyedia pembelajaran dan memanfaatkan sumber daya seperti pelatih profesional untuk mendukung perjalanan pendidikan mereka.

Bagi siapa pun yang ingin memanfaatkan peluang, serta manfaat tak tertandingi lainnya yang diberikan Herschend dan The Dollywood Company, posisi tersedia di setiap properti perusahaan dan diposting di Dollywoodjobs.com. Acara perekrutan yang akan datang dijadwalkan untuk Seymour Heights Christian Church (Sabtu, 19 Februari) dan Sevier County High School (Sabtu, 26 Februari). Kedua acara perekrutan berlangsung dari jam 9 pagi – 3 sore. Sebagian besar peserta acara dipekerjakan di tempat dengan posisi untuk musim 2022 di salah satu Dollywood, Negara Percikan Dollywood atau Resor dan Spa DreamMore Dollywood.

Posisi tersedia untuk seluruh panjang musim operasi 2022, serta pembukaan musim puncak yang lebih pendek, yang sempurna untuk pelamar yang mencari posisi musim panas yang menyenangkan atau bagi mereka yang ingin mendapatkan sedikit uang tambahan selama liburan Natal. Pelamar harus berusia 14 tahun atau lebih.

Tuan rumah Dollywood Parks & Resorts menerima berbagai manfaat unik termasuk akses ke Dollywood Family Healthcare Center, bersama dengan tiket masuk Dollywood dan Dollywood’s Splash Country gratis untuk keluarga dan teman. Tuan rumah disediakan makanan gratis untuk setiap shift kerja, dan juga ambil bagian dalam program Dollywood’s Park Perks yang menyediakan tiket masuk gratis atau dikurangi ke sejumlah besar atraksi regional, teater, dan pengalaman. Paket manfaat yang komprehensif, termasuk medis, gigi dan penglihatan, tersedia untuk karyawan penuh waktu yang memenuhi syarat.

Dollywood juga membayar sebagian dari biaya penitipan anak untuk tuan rumah yang anak-anaknya dirawat di penyedia yang berafiliasi dengan WeeCare. Selain itu, berbagai peluang pengembangan juga tersedia untuk membantu karyawan mengembangkan keterampilan kepemimpinan, termasuk program magang bersama dengan Walters State Community College.

Untuk informasi lebih lanjut tentang bekerja di Dollywood Parks & Resorts, silakan kunjungi dollywoodjobs.com